Peterson Bedrijfsverzekeringen werkt bewust met een beperkt aantal klanten. Wij kiezen voor een arbeidsintensieve begeleiding, maatwerkadvies en de persoonlijke betrokkenheid. Wij willen tevreden klanten, die ons aan nieuwe klanten aanbevelen.
Wij ontzorgen onze particuliere en zakelijke klanten met deskundig verzekeringsadvies, keuze voor de juiste verzekeringen, goede voorwaarden, scherpe premies en een persoonlijke service.
Verzekeringen
Een groot deel van ons inkomen gaat op aan maandelijkse woonlasten. Iedereen wil dat deze vaste lasten zo laag mogelijk zijn. Dit kan door te kiezen voor de juiste hypotheekvorm en de meest aantrekkelijke verzekeringen.
Hypotheek
Wie na zijn pensionering meer inkomen wil dan alleen AOW of eerder wil stoppen met werken, doet er verstandig aan zo vroeg mogelijk te beginnen met sparen voor later.
Pensioen
De Nederlandse markt voor bedrijfsovernames blijft onverminderd actief. Ondanks economische onzekerheid verwachten overnameadviseurs ook dit jaar veel transacties in het midden- en kleinbedrijf. Bij een overname gaat de aandacht vaak uit naar de financiering, medewerkers en klanten. Minder zichtbaar is dat zo'n overname ook het risicoprofiel van een onderneming verandert. Juist daarom is een overname een goed moment om niet alleen vooruit te kijken naar de kansen, maar ook stil te staan bij de nieuwe verantwoordelijkheden die daarbij horen.
Tijdens de vakantieperiode draait in veel bedrijven de bezetting op een lager niveau. Medewerkers zijn met vakantie, werkzaamheden worden overgenomen en niet iedereen is op de hoogte van lopende dossiers. Juist die situatie maakt organisaties aantrekkelijk voor cybercriminelen. Niet omdat de beveiliging ineens slechter is, maar omdat de kans op menselijke fouten groter wordt.
Na een periode met extreem hoge temperaturen is het onderwerp weer actueel. Op veel werkplekken liep de temperatuur flink op en moesten werkgevers maatregelen nemen om het werk veilig en verantwoord te houden. De verwachting is bovendien dat erg hete zomerdagen steeds vaker voorkomen. Maar wat mag u als werkgever eigenlijk verwachten en welke verantwoordelijkheid heeft u als de temperatuur oploopt?